業務の流れを理解する

効果的な引き継ぎについて３人で話し合いました。

やはり
業務の流れを理解してもらう
ことが一番ではないか、という結論になりました。

どうすれば、「覚える」のではなく「理解する」ことができるのか？

コロ沢くんは、以前総務部で作ったこともある
フローチャート　が
わかりやすい、といいます。

なるほど。
その通りだね。